一、装饰装修概况:
为保护建筑物的主体结构、完善建筑物的使用功能和美化建筑物,采用装饰装修材料或饰物,对建筑物的内外表面及空间进行的各种处理过程。在已有的建筑主体上覆盖新的装饰表面,对已有的建筑空间效果的设计,也是对建筑空间不足之处的改进和弥补,使建筑空间满足使用要求、更具个性的一种手段。建筑装饰能够使建筑满足人们的视觉、触觉享受,提高了建筑物的空间质量,建筑装饰已成为现代建筑工程不可缺少的部分。
二、装饰装修职称介绍:
装饰装修职称是技术人员的技术水平和能力的等级称号。装饰装修职称也称技术资格,是技术人员学术、技术水平的标志,代表着从事装饰装修人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事装饰装修职业所必备的学识和技能的证明,也是对自身素质的一个被社会广泛接受、认可的评价!助理工程师职称评定咨询;条件;政策就到快程教育!
三、装饰装修培养目标:
建筑装饰工程技术培养德智体美全面发展,掌握建筑装饰的基本理论和知识,具有建筑装饰工程设计与施工等方面职业能力,能在建筑装饰行业从事建筑装饰设计、建筑装饰施工技术与管理、建筑装饰工程造价等岗位工作,具有良好的职业道德与职业生涯发展基础的高端技能型专门人才。建筑装饰工程技术培养要求 建筑装饰工程技术培养具有基础理论知识、建筑装饰方案图设计、建筑装饰施工图设计和建筑装饰工程管理的综合能力,适应建筑装饰初步设计、建筑装饰施工图和效果图绘制、建筑装饰施工组织管理及工程项目管理工作线需要的德、智、体、美全面发展的高素质技术型专门人才。
四、装饰装修职称等级:
装饰装修工程职称等级由低到高依次可分为:装饰装修技术员(技术员)、装饰装修助理工程师(初级职称)、装饰装修中级工程师(中级职称)、装饰装修副工程师(职称)、装饰装修正工程师(职称)5个等级。需要报名装饰装修工程师职称的朋友可以联系四川快程教育李老师进行咨询!
五、装饰装修申报条件:
条 学历条件:(具备下列条件之一)
(1)本科毕业后从事技术工作1年以上。
(2)大专毕业后从事技术工作2年以上。
(3)中专毕业后从事技术工作4年以上。
第二条 业绩条件:(具备下列条件之一)
(4)获县区级科技成果三等奖以上的项目主要技术完成人或参与人。
(5)参与完成1项中型或二项小型技术改造项目的设计、施工安装调试及有关的技术工作。
(6)参与完成企业新产品研发,并取得较好的经济效益。
(7)在本单位系主要业务骨干,参与多项相关的工程建设,并取得较好的效益。
注意:报名申报我快程教育申报装饰装修初级职称的学员需要具备学历条件之一和业绩条件之一方可申报。对于个别条件不符的可联系我校相关工作人员针对特殊情况做出合理解决方案。
六、装饰装修职称报名:
在我校装饰装修报名申报助理工程师职称的学员报名须上交:一寸高清红底照片4张或电子版、身份证正反两面复印件各2份或扫描件、本人学历复印件2份或扫描件、本人相关工作年限证明2份、填写有我校快程教育初级职称申报表一份。
七、装饰装修评定时间:
装饰装修助理工程师评定时间目前为每1-2个月进行助理工程师评定,如需要助理工程师评定的人员请及时提供齐全的相关资料到我校。我们安排在近的一次装饰装修助理工程师评定时间来进行职称评审,助理工程师职称评定时间过后1个月左右发放助理工程师证。
八、装饰装修相关:
可以申报地址勘测助理工程师职称评定相关如下:建筑装饰制图与识图,建筑美术基础,计算机CAD绘图,装饰造型设计基础、建筑装饰材料与构造,建筑画手绘表现技法,计算机图形处理,电脑效果图绘制,建筑装饰原理与设计,建筑装饰简史,建筑设备,建筑装饰施工与管理,建筑装饰施工图绘制,建筑装饰工程计量与计价,建设工程监理与法规,工程经济与管理,建筑装饰工程招投标与合同管理。
九、装饰装修职称作用:
装饰装修职对个人来说,职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,也是聘任技术职务的依据。装饰装修职对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
十、装饰装修就业方向:
就业方向:建筑装饰工程技术的就业范围非常广泛,该的主要在建筑公司、装饰公司、建筑及装饰设计单位、房地产或装饰工程监理等单位从事建筑装饰设计、咨询、施工、管理、监理等工作。具体如在设计院或建筑装饰设计公司从事建筑装饰设计、施工、管理、监理、造价等岗位;房地产公司从事建筑装饰项目管理、监理、招标、市场营销等岗位;装饰施工企业从事施工员、装饰工程项目管理、材料员、预算员、工程监理等岗位;生产企业、销售可从事家具、橱柜设计与销售工作;展示展览公司从事会展空间设计;建筑企业和房地产公司可从事建筑绘图、效果图设计等。
职称也称技术资格,是技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,也是对自身素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,也是聘任技术职务的依据。对企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
助理工程师,又叫初级职称,以后还要连续进行中级、副高、的评定(如过你要求进步的话)。如盖楼要一层层盖一样,评职称也要从初级开始,一步步来,缺一不可。
凡符合申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本岗位上做出显著成绩,且具备相应的理论水平和实际工作能力。在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,主要是评审形式。
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助理工程师作用:(1)有了自己的职称证书。(2)以后可以考(评)中级职称。(3)有了努力方向。(4)在别人眼中显得。(5)增强自信心。(6)享受增加档案工资等福利待遇。(7)就业或跳槽增加筹码。(8)其他作用。主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。
对个人能力体现,工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。职称越高,工资越多。到了副以上,享受国家津贴,包括退休以后。但要副,就得从初级职称评起。助理工程师证书由人保部颁发,助理工程师证书。是评定在助理工程师岗位的别。也是以后晋升中工程师或是高工程师的依据。国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。
助理工程师,是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中,任职条件为:(1)具有完成一般性技术工作的能力。(2)熟悉并能正确运用本的基础理论知识和技术知识。(3)担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作,能履行岗位职责。(4)获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业,或获学士学位或本科毕业,在工程技术岗位上见习 1年期满,经考察合格,或专科毕业,从事技术员工作 3 年以上,或中等学校毕业,从事技术员工作 4年以上(有真才实学,贡献突出者可不受此限)。
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