促进管理层更为注重企业的长期发展，其目的是为了避免管理层经营行为的短期化，已经经过长期实践证明行之有效的一项制度创新。国有传媒企业更需要股权等长期激励措施。传媒企业属于文化创意产业，其本质是创意，而其主要资产是具有创意的人，为了更好地激发他们，国际经验是给予骨干股权等长期激励，以实现骨干等与企业利益的绑定，实现二者利益的一致化，否则就会导致骨干或流失，或出工不出力。
一、排队免单系统开发模式规则：
1、平台招收一个代理，代理招商家入驻到平台，每个商家都有自己专属的商家收款二维码
2、假如商家设定的让利比例是20%，代理返佣比例是20%，顾客在该商家的门店消费100元
3、商家会直接收到80元，其中20%即20元留在平台作为消费鼓励金，这笔鼓励奖里面的20%即4元返给代理，剩下16元进入排队返利奖金池.
4、第二个消费者消费100，同样的20元作为鼓励金，16元进入排队返利奖金池，等到第7个消费者消费完，排队返利奖金池就超过100元了，平台将这100元奖励给其中1个消费者。
二、排队免单系统开发模式介绍：
1、门店自己设置让利的比例，拥有独立的收款二维码，消费者扫描门店二维码付款，每个门店单独按照订单金额进行排队返现，可查看商家地图。
2、不是平台统一排队，是按各个商家门店自己店里的消费让利金额进行排队返利。
3、商家是平台后台添加，填写商家个人信息和行业分类是代理商来上传，然后平台审核通过。生产商家身份。
4、商家的钱立即自动到账，不需要手动
传统媒体的单向传播变为数字互动式传播。现在，不仅仅是传播的方式变了，传播的内容也产生了变化。消费者成为内容传播者和内容制造者，并诞生出意见lingxiu，逐渐影响其他消费者。
